担当プログラム

       DX、戦略

バウワー 友香理

ビジネスアナリスト

2021年9月、ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 ITソリューション学科を首席で卒業。ドイツにて大手自動車部品メーカーGroup CFOのExecutive Assistantを務める。
BBT大学の卒論をきっかけに仕事時間外では、自身が多様な環境で育った経験を生かし、「複数言語・複数文化の環境で育つ子どもたちの成長に貢献すること」をライフワークとし、様々な活動を展開している。

閉じる

担当プログラム

      グローバル

岡田 兵吾

Microsoft Singapore
アジア太平洋地区ライセンスコントラクト コンプライアンス本部長

同志社大学工学部卒業後、アクセンチュア、デロイトコンサルティング、マイクロソフトのグローバル企業3社にて、シンガポール、アメリカ、日本の3カ国を拠点に25年間勤務。シンガポール移住19年目。「リーゼントマネージャー」と名乗り、NHK Eテレ、TOKYO MXテレビ、PIVOT、NewsPicksなどメディア出演多数。
著書に『残念なビジネス英語』（アルク）、『武器になるグローバル力 外国人と働くときに知っておくべき51の指針』（KADOKAWA)、『ビジネス現場で即効で使える 非ネイティブエリート最強英語フレーズ550』(ダイヤモンド社）等がある。『ビジネス現場で即効で使える 非ネイティブエリート最強英語フレーズ550』はAmazon「ビジネス英語一般」9か月連続1位。韓国、台湾でも翻訳されベストセラーとなっている。
BBT PEGL「聴衆を巻き込むプレゼンテーション革命」開発監修、「高速グローバルタレント講座」登壇。
人生目標は「ソーシャル・チェンジ」(社会変革)、座右の銘は「STAY GOLD!」
Twitter:@phoenix_hugo

閉じる

担当プログラム

 サイバーセキュリティ

岡田 良太郎

株式会社アスタリスク・リサーチ代表取締役社長

兵庫県神戸市生まれ、神戸市立工業高等学校専門学校電気工学科卒業。プログラマとしてソフトハウス、メーカー系研究所、コンサルティングファームでの勤務を経て、起業。2006年にアスタリスク・リサーチ社を創業。
2007年に大前研一氏(ビジネス・ブレークスルー大学院大学)に経営管理専攻を師事、2009年にMBAを取得。同年より同大学院の研究員として、大学院時代の担当教官稲増美佳子教授の「企業研究」にアシスタントとして参画。2015年より同大学の非常勤講師として「教養としてのサイバーセキュリティ」講座を担当。
また公益的活動として、総務省サイバー演習CYDER委員、WASForum Hardening Project実行委員、OWASP Japanチャプターリーダー/OWASP Top 10翻訳チームリーダーなど、国内外のエキスパートと連携してアウトプットを続けている。

閉じる

担当プログラム

 リーダーシップ

後藤 千鶴香

BBT大学オープンカレッジ講師

外資系IT企業にて、プロジェクト・マネージャー、営業、営業マネージャー、海外赴任等の経験を経て、社内研修講師としてマネジメント＆リーダーシップ研修を実施。コーチング、フィードバック、コミュニケーション、ダイバーシティ＆インクルージョンなどのリーダーシップ・プログラムやコーチングをのべ3000名以上のマネージャーに提供。現在は独立し、コーチ・研修講師としてこれからの日本社会をリードするリーダーの育成を実践している。

閉じる

担当プログラム

問題解決・論理的思考

早嶋 聡史

株式会社ビズ・ナビ＆カンパニー
代表取締役社長

九州工業大学情報工学部機械システム工学科卒業。オーストラリア ボンド大学 大学院 経営学修士課程（MBA） 修了。
横河電機株式会社において、R&D（研究開発部門）、海外マーケティングを経験後、株式会社ビズ・ナビ＆カンパニーを設立し、マーケティング担当取締役に就任。中小企業の経営にマーケティングの概念を普及する活動に従事する。
2007年株式会社ビザインを取締役パートナーとして設立、2009年代表取締役パートナー就任。中小企業の友好的M&Aへの理解・普及活動、M&Aアドバイザー養成を手がける。

閉じる

担当プログラム

   キャリア開発

高橋 俊介

慶應義塾大学SFC研究所 上席所員

東京大学工学部航空工学科卒、日本国有鉄道勤務後、プリンストン大学院工学部修士課程修了。マッキンゼーアンドカンパニーを経て、ワイアット社（現在Willis Towers Watson）に入社、1993年代表取締役社長に就任。
その後独立し、ピープルファクターコンサルティング設立。2000年5月より2010年3月まで、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授、同大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリー（CRL）研究員。2011年11月より現職。個人主導のキャリア開発や組織の人材育成の研究・コンサルティングに従事。
著書に、「21世紀のキャリア論」（東洋経済新報社、2012年）、「人が育つ会社をつくる」（日本経済新聞出版社、2012年）、「自分らしいキャリアのつくり方」（PHP新書、2009年）、「プロフェッショナルの働き方」（PHPビジネス新書、2012年）、「ホワイト企業」（PHP新書、2013年）、「キャリアを作る独学力」(東洋経済新報社、2022年)などがある。

閉じる

担当プログラム

ビジネス発想

小島 章裕

アイデアプリント開発者
企画専業会社「ウィッテム」代表

社会人1年目から通販会社の苦情係として1日200件以上の苦情対応を経験。その後広告会社に転職し、企画部へ。ひたすら企画書を作成し、プレゼン（コンペ）と新規顧客の獲得の日々を3年続ける。この時「企画費」は値引き対象になることに疑問を抱き、「企画専業」会社を起業する。
創業（2001年）から一貫して「企画で飯を食う」「手数料・マージン商売はしない」「自社にしかできない仕事しか受けない」をポリシーに新しい価値を生み出す企業として現在に至る。新サービス・新規事業を企画立案し、立ち上げ・販促（集客）・収益化を得意とする。
1日1企画のメルマガ「企画生ノート」を平日日刊で15年以上書き続け、現在3,500号を突破。30業種以上の企業と新規事業・新商品開発・販売促進などの企画立案に携わり、自らも新規事業を立ち上げ、成功も失敗も繰り返した経験を持つ。
大手人材育成企業から外資系食品メーカー、大手製薬会社など上場企業から中小企業、経済団体、大学など研修・セミナー回数は500回を超え、満足度の高い研修に定評がある。著書に台湾・韓国で翻訳出版された「儲けのヒントはこの本から盗みなさい」（中経出版）の他、経済誌や経済新聞にも連載。

閉じる

担当プログラム

      ビジネスモデル

乾 祐哉

株式会社Aoba-BBT
執行役員
コーポレート推進本部 本部長
経営企画室 室長

京都大学農学部卒業後、アサヒビール株式会社にてビール工場の生産現場で技術者・製造管理者として組織マネジメントを実践。
1994年　ドイツミュンヘン工科大学に留学、ビール技術を本場で学ぶ。
2005年、当時最年少で海外グループ会社社長就任。資本金15億円をもとに中国山東省で新規事業会社を設立、農業事業を開始。市販品の3倍の価格の高級牛乳市場を開拓し6年で農業、乳業事業を軌道に乗せる。
2013年、外食事業会社ゼンショーホールディングスに転職し経営企画部長を経て、2部上場のスーパーマーケット事業会社社長就任。1社目は、毎月赤字2億円の事業を1年で立て直す。翌年2社目では立て直しを失敗し、人材育成の重要性を強く意識する。
2016年、株式会社ビジネス・ブレークスルー（現：株式会社Aoba-BBT)にて人材育成事業に参画。現在は、人材育成を天職と考え日夜人材育成プログラムの企画立案・遂行に励んでいる。

閉じる

担当プログラム

問題解決

羅 和益

MKJインターナショナル
教育センター代表

早稲田大学卒業後、マレーシアの複合企業テクスケムグループに入社し、ミャンマー駐在員として、同国南部地域Myeikにおいて、同国最大規模の食品工場の立ち上げ、品質管理部門、製造管理部門の責任者を歴任し、8か国の出身者、2000名超のマネジメントを経験。その後、東南アジアを中心に６か国においてプラスチック事業、化粧品製造、ソーシャルファイナンス、組織コンサルティングの事業に従事。2013年　ミャンマーにMKJインターナショナル教育センターを設立。以来、研修プログラムの開発およびトレーナーとして従事し、２０か国以上の出身者、１万人の受講者を輩出してきた。新興国との２０年超における紆余曲折の経験を通じて習得したグローバル人材育成理論には定評がある。マギル大学経営学修士（MBA)。

【企業研修・講師ファシリテーション経験】
問題解決、チームビルディング、コミュニケーション、異文化マネジメント等幅広いテーマで、中小企業から多国籍企業のあらゆる階層で研修を実施。様々な研修プログラムの企画、運営、ファシリテーションにも関わる。レゴブロックを活用したファシリテーションによって顧客の問題解決、チームビルディング、生産性向上にも貢献をしている。日本語・英語・ミャンマー語の３言語での登壇実績がある。
・通信会社 グローバル混成チーム プロジェクトチームビルディング ファシリテーター
・総合商社 新人～管理職 ロジカルプレゼンテーション
・食品会社 管理職 問題解決スキル
・小売会社 グローバル混成チーム 異文化マネジメント
・証券会社 若手社員 グローバル人材育成

閉じる

担当プログラム

ライティング

小林 こず恵

株式会社カラメル 代表取締役
インタビュアー・ライター

大学卒業後、フリーの編集者として、芸能雑誌の編集・執筆に携わる。その後、株式会社KADOKAWAにて小説投稿サイトの運営、クリエイターオーディションの企画、ウェブプロモーションなど、幅広くデジタルコンテンツの制作に携わる。
2018年7月に独立。コンテンツ制作会社である株式会社カラメルを設立。「働く人の可能性を広げるコンテンツづくり」に力を入れており、現在は、大企業人材の挑戦ストーリーをお届けするメディア「&LoanDEAL」のディレクション他、自らもインタビュー・執筆を行う。また、経営者やビジネスパーソンに向けたライティング講座の開催や、ライティングサポートも行っている。
世の中の話し足りない人の話を聞くことと、ヨガが好き。

閉じる